Führungs HACKS Monkey Business Stoppen

Führungs HACKS Monkey Business Stoppen

Die Autorin Andrea Findeisen

Diplom-Soziologin, Jahrgang 1968, arbeitet als Business Coach und mag Menschen, Wasser und Musik.

Mit meiner Begeisterungsfähigkeit gehe ich offen und unvoreingenommen auf Menschen zu. In meine Arbeit bringe ich Tiefgang, Ehrlichkeit und Humor ein. Ich bin Teil des Teams der Charismaschmiede, weil ich hier so sein darf, wie ich bin: authentisch, menschlich und herzlich.

3.2.1 Go- nehmen Sie ihren Schweinehund an die Leine

3.2.1 Go- nehmen Sie ihren Schweinehund an die Leine

Es gibt Momente, wo wir uns eigentlich hochbewegen müssten, ins Handeln zu kommen und es einfach nicht hinbekommen. Innere Kritiker oder auch ein voller Kopf sind hervorragende Begleiter, um genau an der Stelle zu verharren, wo Sie gerade sind.
Wenn Sie sich dabei erwischen, dass Sie eigentlich etwas tun wollen oder müssen, aber den Hintern nicht hoch bekommen, sagen Sie sich laut: „3, 2, 1, Go“ oder einfach in Ihren Gedanken.
In dem Moment, in dem Sie „Go“ sagen, stehen Sie auf und kommen ins Handeln, Sie fangen an.
Viel Spaß beim Ausprobieren.

Die Autorin Andrea Findeisen

Diplom-Soziologin, Jahrgang 1968, arbeitet als Business Coach und mag Menschen, Wasser und Musik.

Mit meiner Begeisterungsfähigkeit gehe ich offen und unvoreingenommen auf Menschen zu. In meine Arbeit bringe ich Tiefgang, Ehrlichkeit und Humor ein. Ich bin Teil des Teams der Charismaschmiede, weil ich hier so sein darf, wie ich bin: authentisch, menschlich und herzlich.

Charisma durch Zielklarheit- eine Anleitung

Charisma durch Zielklarheit- eine Anleitung

Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung und wissen nicht weiter?!
Um eine Entscheidung zu treffen, kann man eine Münze werfen. Kopf steht für eine Entscheidung, Zahl für eine andere.
Was passiert, wenn wir die Entscheidung sehen? Was fühlen wir dabei? Wollten wir, dass die Münze so landet, oder spüren wir einen Widerspruch?
Oft brauchen Menschen eine äußere Entscheidung, um selbst ins Tun zu kommen, um etwas zu fühlen und in sich zu spüren, was sie tatsächlich möchten.
Der Münzwurf nimmt Ihnen die Entscheidung ab. Und eine Entscheidung von jemanden anderen zu revidieren ist einfacher, als die eigene zu revidieren. Werfen Sie also bei der nächsten Entscheidung einfach eine Münze, und spüren sie für sich, was Sie aus dieser Entscheidung machen möchten. Sie haben die Wahl.
Ihr Charismaschmiede-Team

 

 

Die Autorin Andrea Findeisen

Diplom-Soziologin, Jahrgang 1968, arbeitet als Business Coach und mag Menschen, Wasser und Musik.

Mit meiner Begeisterungsfähigkeit gehe ich offen und unvoreingenommen auf Menschen zu. In meine Arbeit bringe ich Tiefgang, Ehrlichkeit und Humor ein. Ich bin Teil des Teams der Charismaschmiede, weil ich hier so sein darf, wie ich bin: authentisch, menschlich und herzlich.

NEU Jobglücklich Programm

NEU Jobglücklich Programm

Das Jobglücklich Programm gibt Ihnen die Möglichkeit nachhaltig zu erkennen, was Sie in Ihrem Glück bremst. Es führt Sie durch die unterschiedlichen Ebenen des Jobglück. Es zeigt Ihnen auf, welche Wege für Sie Kraft bringen und welche aus der Landkarte gestrichen werden sollen. Ihre Transformation vollzieht sich innerhalb von sechs Wochen. Sie erhalten eine innere Klarheit und Richtung für Ihr Jobglück.

Das bekommen Sie:

Live Jobglücklich Coachings 8 h , Q &A, Facebook Gruppe, 4 Workbooks, Videos

Der Jobglücklich Weg:

1. Sind Sie bereit sich Ihrer Veränderung, die Ihr Leben nachhaltig beeinflusst, zu stellen? Wir helfen Ihnen beim Bye Bye sagen

2. Entdecken Sie Ihre Jobglücklich Verhinderer und wie Sie sie zähmen

3. Finden Sie den Weg und den Inhalt, der Ihnen Kraft und Freude gibt 

4.Befreien Sie sich von Energiefressern und leben Sie Ihre inneren Überzeugungen

Ich verrate Ihnen die Tricks, die mich Melanie Lange damals in mein jobglücklich geführt haben. In unseren Q & A können Sie mir Ihre individuellen Fragen stellen. Unsere Live Coachings geben Ihnen den Raum, um Impulse für sich aufzunehmen und Ihnen Ihre innere Erlaubnis für einen Jobglücklich Start zu ermöglichen.

Wir starten am 05.01.2022 um 19 Uhr seien auch Sie dabei und verinnerlichen Ihren jobglücklich Weg

Ihre Melanie Lange

Sie möchten lieber im 1:1 gecoacht werden, dann buchen Sie gerne einen Coach an einen unser drei Standorte.

Die Autorin Melanie Lange gründete die Charismaschmiede, um eine Unternehmenskultur zu erhalten, wo Menschen mehr als Zahlen, Daten und Fakten sind. Ein Ort an dem Menschen sich ” zu Hause fühlen” und ihre Kernkompetenzen sichtbar und verständlich für andere werden. Sie selbst ist Diplom Kauffrau mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Dienstleistungsmanagement und Wirtschaftsinformatik.

Charisma Kongress-jetzt die Impulse für morgen mitnehmen

Charisma Kongress-jetzt die Impulse für morgen mitnehmen

Charisma ist in vielen Jobs ein Garant für Erfolg und auch Anerkennung, nur wie gelingt der Weg zum Charisma:

Wie Sie vor der Kamera mit Ihrer Ausstrahlung punkten können und wie Sie charismatisch bei einer Online-Video-Konferenz glänzen, ist nur einer von 70 Beiträgen.

Warum Sie entspannter leben wenn Sie Ihren Schreibtisch um 50 cm verrücken, und wie sich das auf Ihren Erfolg auswirkt, ist ein anderer Vortrag im Charisma und Lifestyle-Online-Kongress.

  • 70 Beiträge rund um das Thema Charisma und Lifestyle.
  • 70 faszinierende Redner geben Ihr Wissen preis, um Ihnen die Welt der Magie und des Erfolgs zu öffnen.
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Charisma öffnet Ihnen die Türen, die Sie sich wünschen.

Melden Sie sich noch heute kostenfrei zum Charisma-und Lifestyle-Online-Kongress an.

Sie möchten ungebunden und ohne Zeitvorgabe sich die wertvollen Charisma Tipps von 70 Experten sichern. Für 9.90 Euro ist dieses möglich.

Die Autorin Melanie Lange gründete die Charismaschmiede, um eine Unternehmenskultur zu erhalten, wo Menschen mehr als Zahlen, Daten und Fakten sind. Ein Ort an dem Menschen sich ” zu Hause fühlen” und ihre Kernkompetenzen sichtbar und verständlich für andere werden. Sie selbst ist Diplom Kauffrau mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Dienstleistungsmanagement und Wirtschaftsinformatik.

Mentalcharisma Hack: Anleitung in 7 Schritten: RADIKALE AKZEPTANZ

Mentalcharisma Hack: Anleitung in 7 Schritten: RADIKALE AKZEPTANZ

Die Basis für das Loslassen von belastenden Dingen, Situationen oder (toxischen) Menschen
Oftmals gerät unser Wohlbefinden durch schlechte Nachrichten, Ereignisse oder Hindernisse bzw. Zurückweisungen, Enttäuschungen und Niederlagen aus dem Gleichgewicht.
Eine Möglichkeit, damit klar zu kommen, ist sich dagegen zu wehren und zu versuchen, die Gegebenheiten zu verändern. Allerdings führt dies nicht immer zum Erfolg, da man es nicht immer über die jeweilige Macht verfügt, die Situation zu verändern: Niemand kann ein schlechtes Arbeitszeugnis von jetzt auf gleich ändern, Streit in der Familie verpufft nicht sofort und löst sich in Freude auf, der Strafzettel vom Falschparken wird nicht deswegen aufgehoben, weil Sie sich nicht gut damit fühlen.
Das Konzept der radikalen Akzeptanz schlägt einen anderen Weg vor und regt zur Reflexion der eigenen Umgangsweise mit Stress und Belastung an: Akzeptieren Sie die Situation so, wie sie ist. Sie können sie jetzt nicht ändern, warum also die eigene Kraft damit vergeuden? Wenn mir die Bahn vor der Nase wegfährt, wird es dann wirklich besser, wenn ich mich in den zehn Minuten bis die nächste Bahn kommt über die verpasste aufrege? Was bringt der Ärger über die verschüttete Milch? Das Annehmen dessen, was ich nicht ändern kann, kann uns im Großen wie im Kleinen das größte Leid ersparen.
Radikale Akzeptanz bedeutet, eine Situation „vollkommen“, „total“ oder auch „bedingungslos“ zu akzeptieren, so anzunehmen, wie sie sich darstellt. Ohne Wertung oder Rechtfertigung oder gar Erklärung. Einfach annehmen. D.h. den Moment, die Situation anzunehmen, wie sie ist, ohne emotional darauf zu reagieren und der Emotion entsprechend zu handeln. Es handelt sich um eine Haltung, die man einnehmen kann, um mit unabänderlichen Dingen umzugehen. Diese Haltung bezieht auch die eigenen Emotionen, Gedanken und Wünsche mit ein. Auch die eigene Reaktion auf diese Dinge gilt es anzunehmen und radikal zu akzeptieren.
Wichtig: Akzeptieren bedeutet nicht, dass man etwas gutheißt oder gar damit einverstanden ist.

Beispiel: Akzeptieren eines anderen Menschen

 

1) Ich bemerke, dass es mir schwerfällt, die Person so zu akzeptieren wie er/sie ist. Das Problem, was ich mit ihm/ihr habe ist…

 

2) Wenn ich an sie/ihn denke, ist mein vorherrschendes Gefühl:

 

3) Ich nehme meine Gefühle an und bin mir bewusst, dass ich ein Recht haben, sie zu fühlen.

Bitte kreuzen Sie an:                    bereit                                    nicht bereit

 

4) Auch wenn ich mir vielleicht nicht bewusst bin, um was es genau geht, bin ich offen die Möglichkeit, dass dieser Mensch aus einem bestimmten Grund in meinem Leben ist und mir damit eine Gelegenheit zum Lernen und Wachsen bietet.

Bitte kreuzen Sie an:                    bereit                                    nicht bereit

 

5) Ich erkenne, dass ich den Konflikt mit dieser Person nutzen kann, um z.B. den Trennungsschmerz in mir zur heilen, der durch Erfahrungen in der Vergangenheit entstanden ist.

Bitte kreuzen Sie an:                    bereit                                    nicht bereit

 

6) Mir ist bewusst, dass ich diese Person auf der menschlichen Ebene nicht mögen und ihr/sein Verhalten nicht billigen muss. Dennoch bin ich jetzt bereit anzuerkennen, dass diese Person so wie sie ist.

Bitte kreuzen Sie an:                    bereit                        nicht bereit

 

7) Ich erlaube mir jetzt, der Person gegenüber Dankbarkeit zu fühlen, dafür dass sie in meinem Leben ist und mir die Möglichkeit zum Lernen und Wachsen.

Bitte kreuzen Sie an:                    bereit                        nicht bereit

 

Die Autorin Andrea Findeisen

Diplom-Soziologin, Jahrgang 1968, arbeitet als Business Coach und mag Menschen, Wasser und Musik.

Mit meiner Begeisterungsfähigkeit gehe ich offen und unvoreingenommen auf Menschen zu. In meine Arbeit bringe ich Tiefgang, Ehrlichkeit und Humor ein. Ich bin Teil des Teams der Charismaschmiede, weil ich hier so sein darf, wie ich bin: authentisch, menschlich und herzlich.

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